Cuti Menjaga Anak Sakit 2017

Kerajaan juga telah bersetuju supaya kemudahan cuti kuarantin ini diberikan kepada anak yang menghidap penyakit berjangkit dan perlu dikuarantin.

Cuti menjaga anak sakit 2017. Borang kemas kini januari 2017 1 permohonan kemudahan cuti menjaga anak cma pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014 arahan. Peraturan ini mula berkuat kuasa pada 1 januari 2017. Kakitangan awam dibenarkan memohon cuti tanpa rekod sehingga lima hari jika anak anak mereka menghidap penyakit berjangkit seperti demam denggi berdarah atau campak dan perlu dikuarantin. 9 iv permohonan dikemukakan kepada ketua jabatan menggunakan borang permohonan kemudahan cuti menjaga anak seperti di lampiran a berserta salinan dokumen dokumen yang berikut.

Pekeliling perkhidmatan bilangan 8 tahun 2017. Cuti rehat khas pegawai perkhidmatan pendidikan. Cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin tertakluk kepada syarat tempoh yang hendak dipohon tidak terputus daripada tempoh yang telah diluluskan. Sebelum ini penjawat awam terpaksa menggunakan cuti rehat khas mereka untuk menjaga anak yang menghidap penyakit seperti demam denggi chickenpox hfmd dan sebagainya.

Kemudahan cuti bersalin pegawai perkhidmatan awam. Cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin bagi cuti yang bersambung dengan cuti bersalin anda boleh memohon cma sehingga 5 tahun. Oleh yang demikian pihak jpa telah mengeluarkan pekeliling perkhidmatan bilangan 11 tahun 2016 kemudahan cuti kuarantin. Maklumat hendaklah dilengkapkan dengan jelas dan menggunakan huruf besar.

Kelayakan kemudahan cuti menjaga anak tidak tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan dan pegawai tidak perlu menghabiskan semua cuti rehat yang berkelayakan sebelum menggunakan kemudahan cuti menjaga anak. Mereka tidak layak mengambil cuti menjaga anak bagi menggantikan kelayakan cuti. Pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2017. Dengan adanya kemudahan cuti baru ini yang telah dipersetujui oleh kerajaan untuk memudahkan urusan penjagaan anak yang sakit.

Cuti sakit tidak boleh digunakan bagi maksud menggantikan tempoh cuti bersalin kecuali cuti tibi kusta barah atau tempoh pegawai dimasukkan ke wad. Cuti rehat cuti sakit dan cuti penggal semester bergaji penuh tetapi tidak termasuk cuti separuh gaji cuti tanpa gaji cuti haji cuti sakit tibi kusta dan barah dan cuti belajar. Baki cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin. Ahli keluarga bermaksud suami atau isteri dan anak anak.